En France, plus d’un tiers des métiers d’art ne disposent plus de formation dédiée. Ce sont des gestes et des savoir-faire transmis depuis des siècles qui risquent de disparaître.
Face à cette situation préoccupante, un centre de formation d’apprentis (CFA) dédié aux métiers d’art dits « orphelins de formation » est né du partenariat de cinq ans (2025–2029) qui fait du Fonds AXA pour le Progrès humain un Grand Mécène des Manufactures nationales - Sèvres & Mobilier national.
Le CFA constitue le premier volet de ce partenariat, qui poursuit un double objectif : préserver et transmettre les savoir-faire rares, et faire rayonner la création contemporaine en France et à l’international. Il donne corps à cette ambition de transmission.
Son premier parcours, consacré à la teinture textile, a débuté en septembre 2026. Une formation à la parqueterie suivra en janvier 2027.
Pour que les gestes ne disparaissent pas avec ceux qui les maîtrisent
Thomas Buberl, Président du Fonds AXA pour le Progrès humain et Directeur Général d'AXA et Hervé Lemoine, président des Manufactures nationales - Sèvres & Mobilier national, présentent leur ambition commune pour ce projet unique.
La France compte 281 métiers d’art répertoriés, et plus de 100 d’entre-eux sont privés de filières de formation dédiées. Ces métiers sont pourant indispensables à la création, à la restauration et à la conservation du patrimoine. Les entreprises peinent à recruter, car ces savoir-faire sont fondés sur la pratique, l’observation et la répétition des gestes - ils ne peuvent perdurer sans transmission de maître à apprenti. C’est cette chaîne de transmission que le CFA entend rétablir.
Notre réponse : il faut former des apprentis avant qu’il ne soit trop tard.
Thomas Buberl Président du Fonds AXA pour le Progrès humain, Directeur Général d'AXA
Des formations adaptées aux besoins des entreprises
L’objectif de ce CFA est de remettre en place des parcours de formation diplômants de haute qualité, adaptés aux besoins des entreprises artisanales, de sensibiliser les jeunes générations à ces métiers-passion et d’offrir de véritables opportunités professionnelles à long terme.
Les apprentis seront formés auprès de professionnels expérimentés et de leurs maîtres d’apprentissage. Ils suivront également des enseignements théoriques dans des unités de formation implantées en région.
La transmission des savoir-faire, un moteur de vitalité des territoires
Chaque année, de nouvelles formations seront créées en fonction des métiers menacés et des besoins en recrutement des entreprises, avec l’appui de l’Éducation nationale et des partenaires locaux.
À l’horizon de cinq ans, l’ambition est de réunir une vingtaine d’entreprises au sein de ce CFA pour transmettre des savoir-faire d’excellence, créer des emplois pour les jeunes générations et contribuer au dynamisme des territoires.
Sur les 50 000 entreprises du savoir-faire français, plus de 80 % sont des entreprises individuelles (ou autoentreprises) réparties sur 80 % du territoire. L’engagement du Fonds AXA pour le Progrès humain soutient ainsi tant la transmission intergénérationnelle des savoir-faire que la vitalité économique locale et nationale.
La série « Relève assurée » : dans les pas des futurs artisans d’art
La série vidéo « Relève assurée » accompagnera ces futurs artisans sur les chemins de leur apprentissage. Au fil des épisodes, elle donnera à voir les gestes et les savoir-faire qu’ils apprennent aujourd’hui pour les faire vivre demain.
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